アラフォー子持ちの転職活動!厳しすぎる現実

前回は転職に至った経緯を書きました。

迷いもありましたが、退職し新しい仕事探しを頑張っています。

記事はこちら→アラフォー子持ち、転職活動へ向けて始動!

今回は転職活動の進捗状況を書いていきます。

 

転職先の希望条件

子供が保育園に通い始め、有休消化中に転職活動を開始しました。

転職先の希望条件は

  1. 週4日程度(最悪週5でもいい)
  2. 土日祝休み
  3. 勤務時間は9時~16時
  4. 家から車で15分以内
  5. 子供の体調不良で休める

これだけは譲れないところです。

 

ハローワークで検索すると80件ほど出てきます。

この中で事務職に絞ると30件。

さらに家からの距離を考えると5件。

という感じになります。

 

休日はいいけど、時間が8時~だったり。

全部条件はいいのに家から遠かったり。

5~6時間働きたいけど、4時間だったり。

週3だけだったり。

 

扶養内で考えていて、いろんな壁があって、働き損は避けたい。

本当はフルタイムで働いたほうがいいほど、家計に余裕はない。

でも子供との時間も今は大事にしたい。

 

保育園に通うには64時間以上は働かなくてはならない。

120時間未満だと短時間になり、8時30分~16時30分までしか預けられない。

(延長料金を支払えば預けられますが)

保育園と収入、どちらも満たす条件の仕事なんてあるのか。

あって受けたとしても採用されるとは限らない。

もう書けばきりがないほど、考えることが多すぎて頭がパンクしそう。

 

自分の中での優先順位をじっくり考えてみました。

やっぱり今は子供との時間が最優先かなと。

じゃあなんで働かず自宅保育しないだと思われるかもしれません。

働きたくても保育園に入れず働けない人もいます。

なので辞退も考えました。

 

最初は週5働いて、保育園にがっつり預けるつもりでした。

しかし、保育園から帰ると、ずっと抱っこしてと泣きます。

新生児以来の夜泣きが毎日で、母子ともに寝不足の日々が続いています。

娘が不安定になってしまい、預けることが悪なのかと思ってしまうほど。

頑張ってくれている娘の姿が切なすぎて、私の心が折れそうになっています。

保育園ではお昼寝もあまりできず、お迎えに行くと眠そうな顔をしています。

なので、たまにお休みして娘との時間も確保したいと考えています。

保育園に慣れるまでは、日数が少なく期間の定めがあるものでもいいのかなと思ったり。

その後は様子を見て週5で働くなど、いろいろな働き方を模索しています。

 

転職活動の進捗状況

転職活動を始めてから2ヵ月。

受けたのは5社。

なかなか希望する条件の仕事がありません。

1社目 経験のない仕分け作業 落ちる

希望の条件に合う仕事がなく、1社目は経験のない倉庫内の仕分け作業を受けました。

自宅から近いという理由だけです。

面接では、職歴など何も聞かれることなく、条件だけのお話をし、現場を見学して終了。

1週間後に不採用の郵便が。

面接で早出があると聞き、保育園に預けられる時間ではなかったので辞退するつもりでした。

もう経験のある事務職に絞ることにしました。

 

2社目 自宅から近い一般事務 落ちる

自宅から近く、仕事内容も経験がある事務職を受けました。

しかし、話を聞くと週3日で4時間とかなり少なめ。

事務員を雇うのが初めてなので、業務内容もはっきり決まっていない。

もしかしたら、委託で在宅勤務になるかもしれないとのこと。

少し条件とは違うけれど、足りない分は後々ダブルワークでもいいかな。

採用となれば決めてもいいかなと、上から目線で思っていました(笑)

1週間後、不採用のメール。

3社目 営業事務 求人票と内容が違い辞退

週5だけど相談に応じますよ、という感じだったので受けました。

書類選考は通過し、面接を受けますが予想外の出来事が。

職歴や得意なことなどの質問を受け、面接が終盤になった頃。

最後に社長からの質問を受けます。

求人票にない、こういう仕事は興味ありませんかと。

内容は伏せますが、事務職とは全く関係のない仕事でした。

じっと座っているより、外回りも少しあったらいいかなと気軽に考えていましたが、

帰宅して調べていると、とても無理そうな内容でした。

出社時間も求人票とは異なり、保育園の時間もあるため、辞退の連絡をしました。

4社目 事務補助 条件最高だけれど期間限定

家から見えるほどの距離、最高です。

保育園も家から見える距離なので、いろいろスムーズ。

仕事内容は良し!

日数も月14日で良し!

勤務時間9時~16時の6時間で良し!

扶養内ぴったり収まる!全てか希望通り!!!

しかし、、、6ヵ月間の期間限定、、、

悩みましたが、とりあえずこの条件で働きながら今後のことを考えよう!

ということで履歴書と職務経歴書を郵送しました。

郵送してから1週間、なんの音沙汰もなし。

勤務開始日まで2週間ないのだけど、もう希望薄いのだろうか。

他に受けようと思う会社があったので、ハローワークで聞いてみました。

3人応募していて、まだ選考中のようですと。

書類選考に2週間かかるそう。

そんなに待てるか、早く働きたいのだこっちは!

と思いましたが、こちらを待ちつつもう1社受けることに。

5社目 一般事務 少し遠いけれど早く働きたい

書類選考を待つ間、通過するかも分からないのに待つことができず。

気になるところを1社受けることにしました。

介護施設の一般事務です。

面接日の相談で電話をもらいましたが、とても話しやすくていい印象でした。

二日後に面接を受けましたが、職場の雰囲気は最高でした。

みなさん挨拶をしてくれて、和気あいあいとした空気。

社長と奥さんと面接をしたのですが、ぜひ来てくださいと言って頂けました。

でもまだもう一人面接があるので、週明けに連絡をもらえることに。

ご自身が子育て中の仕事が大変だったから、子育て中の方に頑張ってほしい。

子供と家族が一番大事だから、家庭を優先できる環境にしているそうです。

やっぱり子供のことを理解してもらえる職場が絶対いいですよね。

とはいえまだ決まりではないので、連絡をもらうまでは安心できません。

面接の翌日、4社目の会社から書類通過の連絡がありました。

決まったわけではないため、こちらをまだ断るわけにはいかず、面接を受けることに。

ここに来てようやく希望が見えてきました。

 

悩ましい選択 どちらを選べばいいのか

どちらもまだ決まったわけではありませんが。

ここまで条件の合うところがなかなかなく、見つかっても落ちていました。

やっと採用されそうな手ごたえを感じていますが、ここに来てどちらにするかで悩むとは。

4社目は家からとても近く、時間、休日、仕事内容も希望通り、扶養内上限ギリギリで働けます。

しかし、6ヵ月間の期間限定。

また6ヵ月後に、こんな転職活動をしなければならないのは気が重いです。

5社目は社内の雰囲気が良く(実際は働かないと分かりませんが)、長く働けそう。

時給が4社目より100円も安いので、同じ時間働いても年間10万円低くなります。

介護というこれからますます必要となってくる仕事ですし、新しい知識を得ることもできます。

この2社で迷いに迷っていますが、決断しなければいけません。

採用が決定し、転職活動がやっと終了!

5社目の面接を受ける前日に、4社目から採用の連絡がありました。

こちらが採用決定したら、もう決めようと思っていました。

どれだけ条件がよくても6ヵ月間だけというのが引っ掛かっていたので。

また転職活動をするのは無理だなと思いました。

 

勤務開始まであと1週間。

育児に専念してきた1年半がついに終わりを迎えます。

あっという間で、本当に楽しくもあり、辛くもあった貴重な時間を過ごしました。

保育園が始まってからは、一緒に過ごす時間が減りとても寂しいです。

これから仕事が始まって、どうなるのか全く想像できませんが、娘と過ごせる時間をより大事にしたいと思っています。

娘のために、育児と家事と仕事の両立を一生懸命にやっていこうと思います!

 

まとめ

今回は、転職活動がどう進んでいったか詳しく書きました。

子育てと両立できる仕事を探すのは本当に大変だなと実感しています。

しかし、今後の生活や娘との時間の確保のため、後で後悔しないように妥協はしませんでした。

その結果、子育てにも理解がありそうな、いい会社とのご縁があり良かったと思っています。

子持ちで転職活動をされている方のご参考になればと思い書きました。

状況は違うかもしれませんが、アラフォー崖っぷち母の奮闘が誰かの勇気になってくれることを願います。

 

お読みいただきありがとうございました。

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